BLOGI

#buildingmovement

Täällä seurataan tarinoita työmaalta ja putkiremonteista, tarkastellaan uusia urbaaneja mahdollisuuksia ja tuodaan rakentamista lähemmäksi ihmistä. Tervetuloa mukaan!

 

Blogi
Kodit, jotka palvelevat asukkaitaan. Rakennukset, jotka eivät koostu vain asunnoista, vaan muodostavat yhteisön. Putkiremontit, joiden tuloksena syntyy unelmien kylpyhuoneita. Rakentamisen vallankumous lähtee ihmisistä.
Blogissa firalaiset ovat äänessä. Täällä seurataan tarinoita työmaalta ja putkiremonteista, tarkastellaan uusia urbaaneja mahdollisuuksia ja tuodaan rakentamista lähemmäksi ihmistä. Tervetuloa mukaan!

 


Kategoria

Firalaiset Putkiremontti Työkulttuuri Työmaa Työntekijäkokemus

Vastaava työnjohtaja arvostaa Firalla moderneja työtapoja ja asiakaslähtöisyyttä

Vastaava työnjohtaja voi lähteä ajoissa kotiin  Firalla putkiremonteissa vastaavana työnjohtajana työskentelevä Antti tuli Firalle kolme vuotta sitten, koska Fira pystyi tarjoamaan kilpailukykyisen palkan ja tittelin. Sen lisäksi häntä kiinnosti Firan asiakaspalvelumalli, jossa palveluinsinöörit, eli pinssit, auttavat asiakkaita putkiremonttien aikana. Firan ajatus siitä, että putkiremontteja tehdään asukas edellä toimi yhtenä kannustimena hakea töitä Firalta.   Antti on tehnyt lähes koko uransa putkiremonttien parissa. Vastaavana työnjohtajana työpäivän sisältö koostuu siitä, […]

Firalaiset Ihmisten motivaatio Tehdään yhdessä Työkulttuuri Työntekijäkokemus

Firalaiset ympärilläni

Olen Tua Kataja ja olen toiminut Firan rekrytointipäällikkönä alkuvuodesta 2018 lähtien. Firan hienoon porukkaan olen saanut palkata jo kymmeniä ihmisiä lisää. Firalaisuus tarkoittaa minulle positiivisuutta, uskoa mahdollisuuksiin ja onnistumisiin, ihmisten arvostamista ja muiden osaamiseen uskomista sekä kaverin tukemista. Voimaa ja inspiraatiota kollegoilta Firalaiseksi hakee monien eri alojen osaajia, myös rakennusalan ulkopuolelta ”fiiliksen” tai Firasta kuulemiensa […]

Ihmisten motivaatio Tehdään yhdessä Työkulttuuri Työntekijäkokemus

Parasta työkaverille

Moderni henkilöstöjohtaminen on ihmisten välistä vuorovaikutusta. Byrokraattiset toimintamallit eivät tue tämän päivän työntekoa, koska elämäntilanteet ja roolit ovat erilaisia sekä alati muuttuvia kokonaisuuksia. Monet HR-mallit on tehty hooärrän näkökulmasta, ei työntekijän näkökulmasta, jolloin todelliseen tarpeeseen vastaaminen jää taka-alalle. Tieto lisääntyy päätä huimaavaa vauhtia ja kaikessa pitäisi pysyä mukana. Jätti yritykset eivät enää kiepu Paras työnantaja […]

Firalaiset Työntekijäkokemus

Viikko työnjohtoharjoittelijan matkassa

Maanantai Aloitan viikon mittaisen miniblogin kirjoittamisen hitaana maanantai-aamuna. Töitä on takana kolme viikkoa, eikä blogille ole pahemmin riittänyt aikaa. Harjoitteluni alkoi, kuten toivoin, hypyllä suoraan altaan syvään päätyyn. Ensimmäisestä päivästä lähtien olen saanut vastuullisia työtehtäviä, eikä aika ole käynyt pitkäksi. Uusia taitoja on opittava lisää ja itseään on patistettava mukavuusalueensa ulkopuolelle jatkuvasti. Työtehtäviini on kuulunut […]

Firalaiset Tehdään yhdessä Työkulttuuri Työntekijäkokemus Vuorovaikutus

Firalla rakennetaan ihmisten näköistä kaupunkia!

Rakennusalalla jyllää muutos: ensimmäistä kertaa aikoihin on näköetäisyydellä työntekijän markkinat. Rakennusala kärsii sukupolvenvaihdoksesta, jossa suuri ikäluokka rakennusmestareita jää eläkkeelle, kun taas 90-luvun laman jälkimainingeista kärsinyt rakennusala älähtää vasta nyt yhdellä tyhjällä sukupolvella. Rakennusalan ammatteihin ei valmistu yhtä nopealla markkinoiden vaatimalla tahdilla opiskelijoita. Vastaukseksi ongelmaan onkin tarjottu nopeita ratkaisuja. Esimerkiksi Pirkanmaalla aloittavassa muuntokoulutuksessa rakennusalan opiskelijat ja […]

Ihmisten motivaatio Työkulttuuri Työntekijäkokemus

Työelämä on ihmisen parasta aikaa

Noin puolitoistavuotta sitten Erkka Westerlund kävi valmentamassa paria Firan työmaata. Erkka puhui silloin laatuaika käsitteestä, siitä kuinka helposti ihminen mieltää laatuajan työn ja arjen ulkopuoliseksi joutoajaksi. Hetkiksi, kun saa tehdä mitä itse haluaa, ilman arjen tuomia velvoitteita ja vaatimuksia. Hänen pointtinsa oli se, että jos ajattelussamme irrotamme laatuajan arjen ulkopuoliseksi asiaksi, elämä sisältää loppujen lopuksi […]

Firalaiseksi? Liity joukkoomme

Haemme kasvavaan joukkoomme jatkuvasti osaajia. Lue lisää Firalaisesta kulttuurista ja katso avoimet paikkamme.